期刊简介

本刊是国内外公开发行的国家级健康教育、健康促进专业杂志,以预防医学、临床医学、康复医学、社区、军队、工矿企业中管理者卫生技术人员为主要读者群。以促进国内外健康教育、健康促进学术交流与发展,提高全民健康意识为宗旨。全面反映我国健康教育、健康促进科研成果,快速传递世界前言信息,交流相关学科的研究成果和经验。办刊20周年,取得了长足发展,起到了健康教育专业学术交流平台作用。

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  • 杂志名称:中国健康教育杂志
  • 主管单位:中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国健康教育中心 中国健康促进与教育协会
  • 国际刊号:1002-9982
  • 国内刊号:11-2513/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:“全国宣传吸烟与健康优秀报刊”一等奖期刊收录:万方收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 上海图书馆馆藏
中国健康教育杂志2014年第02期

北京市公务员抑郁情绪与工作状况研究

黄长胜;赵芳红;杨超;万国锋

关键词:公务员, 抑郁情绪, 工作状况
摘要:目的 了解北京市公务员人群工作压力与抑郁情绪状况,为开展公务员人群健康干预提供依据.方法 在北京市选取了朝阳区、丰台区、西城区的公务员单位,每个区内随机抽取1~2个公务员单位,并对抽中单位所有在职工作人员开展问卷调查.结果 共调查公务员1156人,抑郁情绪的检出率为18.2%,男性为19.6%,女性为16.2%.多因素Logistic回归分析结果显示,经常感到工作强度大的人群与从来没有/偶然感到工作强度大人群相比,有抑郁情绪的风险更大(OR=3.212,95% CI:2.120~4.867,P<0.05);能发挥工作能力的人群与不能发挥工作能力的人群相比,有抑郁情绪的风险小(OR=0.384,95% CI:0.207 ~0.711,P<0.05);有成就感人群较没有成就感的人群相比,有抑郁情绪的风险小(OR=0.366,95% CI:0.234 ~0.570,P<0.05);有社会支持的人群比没有社会支持的人群出现抑郁情绪的风险小(OR=0.192,95% CI:0.058~0.640,P<0.05).结论 公务员的抑郁情绪与工作状况有关,应针对公务员开展调节工作压力的心理健康教育,预防抑郁情绪的产生.